top of page
A EuroPlural Project

A Associação EuroPlural Project é uma start-up social. Nasce da iniciativa global que com o seu lançamento emerge ao público e à sociedade, como diz seu próprio nome: pluralidades nas suas diversas formas de expressão, integração cultural, troca de experiência e saberes, num espectro vasto de disciplinas, seja na arte, na educação, na saúde, na formação, nas artes visuais, nas artes performativas, como dança, teatro, bem como na literatura, na música, ou seja: plural.

 

E, na sua formação, convergem raízes de cinco (5) países na integração da EuroPlural Project: Brasil, Portugal, Ucrânia, França e Moçambique, a compor este universo de pluralidades e múltiplas linguagens de expressão e de forma a impulsionar o bem-estar das comunidades, por meio do desenvolvimento e compromisso em actividades que transcendem fronteiras e linguagens. Um rápido retrato de integrantes da EuroPlural, nesta diversidade de pessoas comprometidas com o bem-comum.

 

Essas nações compõem um universo rico em pluralidade e linguagens de expressão, a trabalhar juntas a impulsionar a inclusão, por meio do comprometimento em actividades que transcendem fronteiras e linguagens, com isso a construir pontes para um mundo mais inclusivo.

 

A Associação EuroPlural Project é uma celebração da diversidade em todas as suas formas de expressão, dedicada à promoção da saúde e educação para todas as pessoas. A EuroPlural Project desenvolve conhecimento e formações que impulsionem o desenvolvimento pessoal e social, utilizando uma variedade de meios, incluindo as artes em suas múltiplas manifestações: artes performativas, dança e teatro, principalmente, actualmente, artes visuais, arte-educação, literatura, música e muito mais. A  EuroPlural Project é o reflexo da diversidade, da pluralidade.

 

A EuroPlural Project baseia-se em três vertentes de dimensões humanas essenciais para o desenvolvimento de suas ações em prol do bem-estar, comprometimento e com o desenvolvimento comunitário:

  • Plural no modo de Existir

  • Plural no modo de Fazer

  • Plural no modo de Ser

 

Com base nestas vertentes e pilares, as actividades são realizadas através de projectos e programas integradores de arte, educação e saúde, de forma interdisciplinar e integrada, incorporando manifestações artísticas, ações de diversidade, equidade e inclusão, arte-terapia, arte-educação, que dialogam de forma transversal, ampliando o alcance e impacto, tanto em profissionais quanto em interlocutores e atuarão como veículos de desenvolvimento para o processo de transformação sociocultural e bem-estar da sociedade. 

 

Por meio destes projectos, as actividades são realizadas com um diálogo, de modo transversal, comunicando-se entre si e a ampliar o raio de ação e de abrangência ante as pessoas envolvidas como público e na pluralidade dos profissionais engajados. 

 

Assim, a equipe da EuroPlural Project, para além da diversidade e género, também reflete essa pluralidade, composta por diversos profissionais comprometidos e a integrar a EuroPlural Project: psicanalistas, psicólogos, jornalistas e comunicadores, arte-educadores, artistas visuais (pintores, escultores, ilustradores, gravadores), atores, escritores, profissionais de relações internacionais, psiquiatras, músicos, poetas, fotógrafos, cenógrafos, educólogos, formadores, tradutores, bailarinos, advogados, profissionais de gestão e de recursos humanos, ou seja, um grande universo de pluralidades e a ressignificar o que é a função social de ser  plural num contexto maior e mais abrangente, e que caracteriza o próprio nome vocacional da start-up.

 

A pluralidade da EuroPlural Project não se limita apenas ao nome ou as pessoas envolvidas, mas se estende a parcerias, tais como instituições público e privadas, outras associações e Organizações Não-Governamentais (ONGs), além de instituições internacionais. Estas parcerias fortalecem a teia de actividades e ações estruturadas e integradas da EuroPlural Project.

 

Com dois anos de atuação, apresenta resultados consistentes e exitosos, cujo maior valor da EuroPlural encontra-se no seu grupo de associados e na capacidade e capilaridade do voluntariado. 

A associação ao longo de seu período de desenvolvimento de actividades, tem como valor e um de seus pilares, o voluntariado. Ele é uma de suas bandeiras, entre tantas cores das diversas bandeiras que compõem este mosaico plural e diverso da associação. Para tanto, além das actividades e desenvolvimento de ações voluntárias, a EuroPlural Project possui um instrumento que abrange as ações voluntárias, por meio do Contrato de Voluntariado. Outro documento que baliza estas ações é o Extrato de Investimento Social, que caracteriza-se na métrica do desenvolvimento destas actividades e o quanto de capital em investimento social foi gerado, a partir das actividades desenvolvidas.   

 

A Associação EuroPlural Project possui três eixos de atuação, que abrangem a configudação de diretorias da estrutura organizacional:

 

  • Saúde

  • Educação 

  • Arte

 

Por outro lado, como forma de funcionamento e desdobramentos quanto ao desenvolvimento em suas actividades, desdobram-se em quatro (4) formas de desenvolvimento de actividades dos projectos, programas e actividades, como forma de manutenção de operação e funcionalidades: 

 

  1. Voluntariado;

  2. Apoio e/ou Co-financiamento; 

  3. Concursos de Empreendedorismo Social;

  4. Concursos de Desenvolvimento de Actvidades Socioculturais;

  5. Iniciativas Públicas e Privadas de Inovação Social;

  6. Iniciativas de Portugal Inovação Social;

  7. Business Angels (investidores de capital);

  8. Patrocínio e/ou Mecenato;

  9. Crowdfunding

  10. Prestação de serviço, sendo:

    1. Vinculado a projectos e/ou programas;

    2. Vinculado a actividades e/ou ações de trabalhador independente e/ou co-associado a outra instituição, desde que a actividade seja produzida pela EuroPlural Project. 

    3. Desenvolvimento de formações;

    4. Desenvolvimento de mentorias.


 

Sem perder sua essência, estes elementos de gestão estão sendo definidos e implementados, e  impulsionam novos horizontes e possibilidades, para que a EuroPlural Project possa continuar a visualizar e contribuir para a transformação social e o bem-estar às comunidades assistidas, a sociedade como um todo e ao seu corpo de associados, a cumprir os pontos definidos como Missão, Visão e Valores da EuroPlural Project.

Historial

A EuroPlural Project tem sua história e trajetória desde 2022, sob a liderança de João da Silva Alves Neto Medeiros, que mantém a condução na presidência da start-up social, no quadriênio 2024-2028.

 

Médico psiquiatra, pós-doutor pelo Instituto de Educação da Universidade do Minho, membro da Unesco Chair Global Health & Education e professor de ensino superior e profissional, trazendo uma boa experiência em projetos Erasmus e educação de adultos.

 

Começou a integrar e interagir de modo voluntário em movimentos em Portugal na área de Educação de adultos, por meio de atividades e palestras na Escola Superior de Enfermagem de Lisboa, escolas secundárias, presídios e ações de formação em parceria com  a Plataforma de Promoção de Saúde, da associação de estudantes do Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar – ICBAS, da Universidade do Porto. Atualmente, desenvolvendo e atuando em diferentes projetos Erasmus.

 

Com uma carreira de mais de 30 anos de experiência profissional nas áreas de saúde mental e educação, o fundador e a equipe da EuroPlural deram origem a esta organização, impulsionada principalmente pelas desigualdades e iniquidades sofridas por indivíduos LGBTQIAPN+ nos sistemas de saúde e educação.

 

Em 2019, enquanto prosseguia estudos avançados no Instituto de Educação da Universidade do Minho em Braga, Portugal, conduziu a investigação intitulada "LGBTQ na Educação Sexual Inclusiva: Potencialidades da Formação Co-construída para Profissionais de Educação e Saúde". Esta investigação levou ao desenvolvimento de formação para profissionais de saúde e educação, acreditada pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua em Portugal. Destacou a presença de elevados níveis de preconceito e estigma entre profissionais na população escolar.

 

Em 2020, num circuito de palestras, workshops, aulas e sessões de formação com organizações como escolas profissionais, associações, institutos e universidades em Portugal, Bélgica, Espanha, Holanda, Itália, Letónia, Inglaterra, Brasil e Uruguai, com foco na educação e saúde.

 

De 2021 a 2023, tem integrado equipas de trabalho em projetos Erasmus+ em diversas áreas, enfatizando a diversidade de género, sexual, relacional, étnica e de capacidades. Esses projetos se concentram em envelhecimento e demência, desenvolvimento humano, aprendizagem, tecnologia, cidadania, direitos humanos, saúde mental e bem-estar.

 

Diante do contexto ainda existente de preconceitos e discriminação na Europa, o fundador, juntamente com parceiros de diversas áreas, decidiu institucionalizar o movimento iniciado em 2019 com base em pesquisas de pós-doutorado, levando ao desenvolvimento da Associação EuroPlural Project. 

 

A organização surgiu do trabalho voluntário da equipe da EuroPlural Project, composta por profissionais de diversas nacionalidades, etnias, identidades de gênero, orientações sexuais e capacidades, incluindo especialistas técnicos, especialistas, médicos e estudantes, embasados nas áreas de saúde, arte e educação, tendo uma forte conectividade com a comunicação e gestão como áreas transversais aos processos definidos como eixos de atuação.

 

Nossa equipe participa ativamente e desenvolve programas educacionais, palestras, workshops, eventos socioeducacionais, pesquisas e produção de conteúdo nos domínios da saúde e educação para promover direitos iguais e equidade para populações minoritárias em gênero, sexo, expressões e relacionamentos. Esses esforços se cruzam com questões de etnia, nacionalidade e capacidades.

O que fazemos

A EuroPlural Project tem como premissa a valorização e a disseminação de direitos iguais e equidade em um mundo plural para promover saúde e educação para todos, por meio da intervenção social e a arte como prescrição social e cultural. 

 

É uma associação que visa promover direitos iguais e equidade em saúde e educação. Trabalhamos de forma inclusiva e afirmativa, abraçando a diversidade em etnia/raça, gênero, sexualidade, relacionamentos, expressões e habilidades.

 

A descrição do perfil institucional da Associação EuroPlural Project tem ênfase nos conceitos e elementos calcado no bem-estar humano e social, ou seja: 

  • Plural no modo de Existir; 

  • Plural no modo de Fazer; e 

  • Plural no modo de Ser.

 

Conceitos que permeiam sua Missão, Visão e Valores. Da mesma forma, a composição do objetivo geral e objetivos específicos, estes últimos definidos nos três eixos estratégicos da instituição, a saber: Saúde, Educação e Arte. Por fim, para dar conta dos objetivos propostos são consideradas as diretrizes e/ou estratégias da instituição para os próximos anos, que compõem o quadriênio 2024-2028, por meio do Plano de Desenvolvimento Institucional – PDI.

Como está estruturada a EuroPlural
Missão e Visão

A missão vem definir a razão de ser da Associação EuroPlural Project, refletindo os motivos pelos quais foi criada e desenvolve as suas atividades e premissas para as quais é mantida. Também define como a instituição concebe a sua atuação e sua contribuição no atendimento às demandas sociais.

 

A missão responde a pergunta: por que e para que existimos? Para o seu devido estabelecimento é necessário um direcionamento das condições concretas e potencialidades da instituição, as quais foram analisadas levando-se em conta toda a sua trajetória histórica. 

 

Nessa perspectiva, a Missão da Associação EuroPlural Project  é:

“Promover o Bem-Estar e a Equidade Social de forma plural, para todas as pessoas, por meio de intervenções interdisciplinares e ações de voluntariado nas áreas de Saúde, Arte e Educação.”

Por conseguinte, a visão se reporta ao futuro, consistindo em estabelecer o estágio que se deseja atingir a curto, médio e longo prazo. Tem como intensão propiciar o redirecionamento dos rumos da instituição, para tanto tem um caráter desafiador, abrangente e detalhado. Assim, a Visão de futuro da Associação EuroPlural Project, consiste em:

 

“Criar um Centro de Bem-Estar Plural no Norte de Portugal.”

Valores
Os valores, estes referem-se aos padrões de comportamento esperado das pessoas que fazem parte da instituição no que tange ao relacionamento interpessoal e com a comunidade (usuários), comportamento individual e responsabilidade frente à sociedade. Tem como premissa a criação de um modelo mental homogêneo com intuito de direcionar o caminho que os comportamentos dos indivíduos que fazem parte da instituição devem trilhar. 
 
Os Valores que definem as crenças e atitudes que personificam a Associação EuroPlural Project são expressos da seguinte forma: 
 
  • Diversidade Humana e Ambiental:  Valorização da integração de diversas experiências humanas e práticas culturais, respeitando a diversidade ambiental como um elo fundamental. Acreditamos que a harmonia entre esses dois aspectos é essencial para a transformação social e o bem-estar coletivo. Promovemos a interdisciplinaridade entre Saúde Mental, Bem-estar, Arte e Educação como ferramentas de inclusão e desenvolvimento.
 
  • Pluralidade de Ser e Fazer: Respeito pelas múltiplas formas de existir, criar e interagir, reconhecendo a riqueza das diferentes expressões culturais, individuais e coletivas. O nosso compromisso é proporcionar um espaço de liberdade, onde todas as pessoas possam se manifestar sem fronteiras ou limitações.
 
  • Associativismo e Parcerias: Fortalecimento de laços e colaboração com comunidades locais, instituições e organizações, com a missão de criar redes inclusivas e solidárias, que promovem o desenvolvimento coletivo e o empoderamento social. Acreditamos que juntos somos mais fortes.
 
  • Engajamento Educacional e Transformador: Impulsionamos a educação não formal, com ênfase na formação contínua e na construção de um pensamento crítico e reflexivo. A arte, a saúde mental e o bem-estar são os pilares de um aprendizado que visa não só a instrução, mas também a transformação das realidades sociais.
 
  • Voluntariado e Ação Comunitária: O voluntariado é o coração da nossa atuação. Através de ações coletivas, buscamos impactar diretamente as comunidades, promovendo o bem-estar e a inclusão de grupos vulneráveis e criando um ambiente de solidariedade, participação ativa e transformação social.
  • Gestão do Conhecimento e Legado Social: O conhecimento é uma ferramenta poderosa de mudança. Promovemos a troca e o desenvolvimento de saberes que reverberam no fortalecimento da saúde mental, da arte e da educação, com foco no legado social e na construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
 
  • Transparência: Agimos com integridade, clareza e honestidade, criando uma relação de confiança mútua com nossos colaboradores, parceiros e comunidades. Acreditamos que a transparência é fundamental para a credibilidade e sustentabilidade de nossas ações.
 
  • Criatividade e Inovação: Buscamos constantemente novas formas de expressar, criar e impactar. Acreditamos que a arte, a educação e a saúde mental podem ser revolucionárias, desafiando convenções e abrindo caminhos para novas possibilidades, transformando as ideias em realidades.
 
  • Transgressão Construtiva: Valorizamos a transgressão como um ato de questionamento e renovação. Desafiamos normas sociais, culturais e estruturais para promover mudanças reais, especialmente nas áreas da arte, saúde mental e bem-estar. Acreditamos que é na ousadia de transformar que se encontra o verdadeiro poder de evolução.
Objetivos Gerais e Objetivos Específicos

Os objetivos vislumbram os cenários nos quais a instituição já está inserida e/ou deseja atingir em futuro próximo, representando o que será realizado para cumprir a missão em um determinado período. São fundamentais para mapear o desempenho da instituição, orientar atividades e como fonte de motivação. 

 

Sendo assim, os objetivos gerais são os abaixo discriminados:

 

Fortalecer e Expandir a EuroPlural Project, aumentando gradualmente a oferta de workshops e eventos culturais, com foco em saúde mental, arte e educação não formal. 

Ampliar a produção de conteúdos audiovisuais, artigos científicos e materiais para promover a sustentabilidade e disseminar as práticas da associação a nível europeu.

 

Quanto aos objetivos específicos da Associação EuroPlural Project é pertinente que estejam vinculados aos diferentes níveis dentro da estrutura organizacional, são eles, baseado em seu Estatuto Social: 

 

  • Reivindicar a não discriminação, a afirmação e a integração na sociedade das populações minoritárias de sexo, género e relacionamentos, nas interseccionalidades com raça/etnia, nacionalidade, cultura, capacidades e idade, na Europa e no mundo.

 

  •  Promover a pluralidade populacional e a saúde mental, o bem-estar e a educação de todas as pessoas, de forma interdisciplinar, integrando as áreas do conhecimento da saúde, da educaçao, das artes, das humanidades, das ciéncias sociais e do comportamento, das ciéncias da vida, entre outras, combatendo os preconceitos e discriminaçao relacionados com a diversidade de género, sexo e de relacionamentos, e suas interseccionalidades, diminuindo as vulnerabilidades nas quais se encontram.

  • Produzir conhecimentos científicos de forma inclusiva e afirmativa das pluralidades populacionais, que possam cooperar para o desenvolvimento pessoal social, na ótica ecológica e de desenvolvimento sustentável, e servir para mudanças nos indivíduos, na cultura, na ideologia, na política, e nos processos sociais, para alcançar situações mais equitativas e igualitárias. 

 

  • Criar e fomentar grupos sociais de apoio e trabalho para o desenvolvimento de maior igualdade e equidade nos direitos humanos, considerando a pluralidade de género, sexo e relacionamentos das populações, e suas interseccionalidades, para lutar contra as situações de vulnerabilidade nos processos individuais e sociais, através de acdes coletivas para a producgdo e comercializacéio de produtos e servicos, dentre outras atividades.

 

  • Cooperar com outras Associações, Instituições e Pessoas coletivas em projectos que se alinhem com os objetivos mencionados anteriormente. 

 

  • Criar uma plataforma que de oportunidade à criação de projetos vinculados por parte de indivíduos, organizações sociais e pessoas colectivas. 

Manual de Identidade Visual e Marca
Código de Ética e de Conduta

Portugal:

Parceiros de Investigação e Estratégicos
 

Parceiros Técnicos

Parceiros Institucionais

Screenshot 2025-05-29 at 21.49.22.png
Screenshot 2025-05-29 at 21.53.00.png
Screenshot 2025-05-29 at 21.54.19.png

União Europeia:

EuroPlural Project

©2023 por EuroPlural Project. 

bottom of page